وزارت راه و شهرسازی، «رضا انجمشعاع» در نشست هماندیشی معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی با معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانها، بر لزوم بهبود وضعیت معیشتی و کرامت کارکنان و همچنین ایجاد زیرساختهای کارآمد برای پشتیبانی از فعالیتهای اجرایی و توسعهای در سطح کشور تاکید کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی با اشاره به برنامههای گسترده و عمیقی که در دوره جدید وزارت راه و شهرسازی در حال پیگیری است، از انتصاب وزیر از خانواده این وزارتخانه ابراز خرسندی کرد و این رویکرد را موجب تقویت ارتباطات درونسازمانی دانست.
وی تصریحکرد: این وزارتخانه در حوزههای زیرساختی از جمله راه، راهآهن، هواپیمایی و هواشناسی نقش بسزایی در ارتقای رضایت عمومی و بهبود کیفیت زندگی مردم ایفا میکند.
انجمشعاع با اشاره به اولویتهای کاری، بر لزوم تصمیمگیری سریع و قاطع در حوزههایی که به سرپرستی سپرده شدهاند، تاکید کرد و افزود: در این دوره اولویت با رعایت شأن و منزلت کارکنان و بهبود شرایط معیشتی آنهاست.
وی به مشکلات موجود در پرداختهای استانی و لزوم توجه به بودجه این استانها اشاره کرد و اظهار داشت: برخی نابرابریها موجب کاهش انگیزه و عملکرد کارکنان میشود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی همچنین خواستار توجه ویژه به اصلاح نظام پرداختها و افزایش بودجه استانها به منظور برقراری عدالت در این حوزه شد.
وی از پیگیریهای مستمر وزارتخانه برای رفع کسری بودجه سالجاری خبر داد و از همه مدیران استانی خواست تا با ارتباط نزدیک با نمایندگان مجلس، از فرصتهای موجود برای تقویت بودجه استانی بهرهبرداری کنند.
انجام شعاع افزود: تلاش برای کسب موافقتهای لازم و تصویب اعتبارات اضافی، در کنار پیگیریهای منظم در کمیسیونهای مجلس، از جمله اقدامات ضروری برای دستیابی به این اهداف است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی به لزوم اصلاح ساختار سازمانی در سطح استانها اشاره کرد و گفت: برای بهبود عملکرد این سازمانها، جلسات متعددی با سازمان امور اداری و استخدامی کشور برگزار شده است.